Kommunikation & Resilienz
meine schwerpunkte
Resilienz
Sie wünschen sich Führungskräfte und Mitarbeitende, die über innere Stärke verfügen und auch bei Druck und Dauerbelastung „situationselastisch“ und handlungsfähig bleiben?
Kommunikation
Sie wissen, dass Kommunikation das A und O in (agilen) Unternehmen ist und wollen eine respektvolle Gesprächs- und Konfliktkultur auf allen Ebenen implentieren?
Führung
Sie verfolgen einen werte- orientierten und empathischen Führungsansatz und wollen, dass Ihre Führungskräfte und Teams den Wandel gesund und wendig meistern?
Agilität
Sie möchten agiles Denken und Verhalten in die Arbeitsprozesse von Führungskräften und Teams integrieren und schätzen darüber hinaus agile Methoden in der Teamentwicklung?
Ich begleite sie und ihr team Mit herz und verstand
Dr. Martina dillmann
Über mich
Meine Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung habe ich 2011 zum Beruf gemacht. Heute unterstütze und begleite ich Führungskräfte und Mitarbeitende in (Kultur-)Unternehmen, Verbänden und Hochschulen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktlösung, Gesundheitsmanagement und Persönlichkeitsentwicklung.
Meine qualifikationen
Systemischer Coach und Prozessbegleiterin,
MODERATIO-Konfliktmoderatorin,
Fachfrau für Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Sport- und Mental Coach,
Ausbildung zum Agilen Trainer bei Claudia Thonet, Lehrtrainerin
der European Coaching Association
Trainings und Workshops
Offene Trainings
Für Interessierte biete ich Trainings mit den Schwerpunkten Gesprächsführung, Konfliktlösung und Resilienz zu festen Terminen in Hannover an.
Inhouse Trainings
Für Teams und feste Gruppen biete ich individuelle Termine in Hannover und an den gewünschten Unternehmensstandorten an. Auf Wunsch stelle ich Ihnen die Trainingsinhalte individuell zusammen. Wenden Sie sich gerne für eine telefonische Beratung oder ein persönliches Kennenlerngespräch an mich.